Sort by
Sort by

Et fællesskab af kolleger, med et fælles formål

Hos Nestlé tror vi på, at vi gennem fødevarer har muligheden for at forbedre livskvaliteten for alle. Vi er guidet af dette i vores daglige arbejde, og vi forsøger hele tiden at skubbe barriererne for hvad der er muligt med fødevarer, drikkevarer og ernæringsmæssige sundhedsløsninger. 

Vores kolleger gør dette muligt. De står bag styrken af vores mange brands, kvaliteten af vores produkter og fremtiden for vores virksomhed. Deres idéer og ambitioner skubber barriererne, driver innovation og hjælper os hele tiden til at blive bedre. 
 

Innovation, forandring og nytænkning

Når du starter hos Nestlé, så bliver du en del af en arbejdsplads med fokus på samarbejde, fleksibilitet, der opfodrer dig til at tænke nyt og dele innovative idéer. Du bliver også en del af en Nestlé-kultur, der tager udgangspunkt i respekt, og som opfordrer til en “test and learn”-mentalitet, hvor det er okay at fejle – så længe man lærer af det. Hos Nestlé forventer vi at du tør træde ud af din komfortzone. Her kan du være med til at udfordre og forandre og din stemme bliver lyttet til og værdsættes, fordi erfaring har lært os at vi opnår langt mere sammen end vi hver især kan alene.

Find din plads til at lære nyt, udvikle dig og vokse

Nestlé i Norden har kontorer i både Finland, Norge, Danmark og Sverige og vi har fabrikker i Sverige, Finland og Danmark, og vi tilbyder et globalt arbejdsmiljø, hvor udvikling er helt centralt. Størrelsen på vores virksomhed på globalt niveau, giver desuden muligheden for en lang række karrieremuligheder, på tværs af vores mange brands, produkter og funktioner og muligheden for at lære af kolleger med vidt forskellige baggrunde. Og vi vil altid både udfordre og opmuntre dig til at være den bedste version af dig selv. 
 

Vær med til at gøre en forskel

Vi tror på at vi gennem styrken i fødevarer kan være med til at forbedre livskvaliteten for mennesker verden over. Når du bliver en del af Nestlé, så bliver du en del af en virksomhed, der i fællesskab arbejder for at gøre en positiv forskel - både globalt og lokalt niveau – for mennesker, planeten og samfundet.

NCouragers, vores sundhedsprogram for medarbejdere

I 2015 etablerede Nestle I Norden sit eget sundhedsprogram for medarbejdere. Programmet kaldes NCourgaers, og med programmet stræber vi efter at opmuntre til sundere og gladere medarbejdere, både mentalt, fysisk og psykisk.

Programmet ledes af vores Nordiske ansvarlig samt 55 medarbejdere som friviiligt driver programmet. Formålet med programmet er at få alle medarbejdere til at føle sig som en del af fællesskabet (sociale sundhed), at de er i balance og ikke oplever stress (mentale sundhed) samt at de har det godt fysisk (fysisk sundhed). Den måde hvorpå vi sætter fokus på medarbejdernes sociale, mentale og fysiske sundhed på både kontorene, i vores Nespresso butikker men også på fabrikkerne, foregår gennem forskellige initiativer, aktiviter samt events hele året rundt. Eksempler på dette kan være Fredagsbar, Månedlig fysiske/mindfullness konkurrencer, Walk&Talks møder, Elastik træningspauser, aktive pauser enten i virtuelle eller fysiske møder, Fuldkornsdag med fælles morgenmad, mindfullness pauser, Waste Walking, frokost træninger og meget mere.
 

En mere aktiv hverdag med Pleaz

I 2020 lancerede vi et samarbejde med Pleaz, som har udviklet en platform med videoer til aktive pauser på arbejdspladsen. I samarbejde med dem stræber vi efter at gøre det nemt, inspirerende og sjovt at lave aktive pauser i løbet af en arbejdsdag, enten alene eller sammen med andre fysisk eller virtuelt. Specielt under Corona og de store ændringer af vores arbejdsmiljø, er dette initiativ blevet brugt flittigt blandt medarbejderne. 
<b>Ligestilling - Vores ansvar </b> > Components > Second column