Tips til ansøgere

Sådan udfærdiger du en ansøgning til Nestlé

Fandt du lige netop noget, der passede til dig blandt de ledige stillinger, eller vil du hellere sende en åben ansøgning? Vi er interesserede i følgende:

  1. Fremhæv fakta i dit CV og koncentrer dig i ansøgningen om, hvad der særligt motiverer dig: Hvorfor arbejder du i netop dit fag, og hvor ser du dig selv i fremtiden?
  2. Fortæl hvordan du griber arbejdet an, og hvad du har opnået, f.eks. via arbejdseksempler eller resultater.
  3. Du er interesseret i teamarbejde, men kan også arbejde selvstændigt. Vi er interesserede i entusiastiske og motiverede mennesker med en stærk og serviceminded personlighed. Vi tror oprigtigt, at forskellige personligheder gør teamene endnu bedre.
  4. Vi søger folk, som er engagerede i deres arbejde og klar til at tage ansvaret for det. Hos os får du i høj grad frie hænder til at lede dig selv og dit eget arbejde.
  5. Vær nysgerrig: Stil spørgsmål og nyd dit arbejde – det bemærkes!
Nestlés stillinger søges via vores rekrutteringssystem. I systemet finder du alle de stillinger, som er opslået hos Nestlé lokalt og internationalt. Du kan også oprette en åben profil i systemet og derunder den ønskede jobagent.

Tilmeld dig og søg >

Almene tips om ansøgninger

Det er ikke altid nemt at søge arbejde. Der er mange ansøgere, og det kan være svært at skille sig ud fra mængden. Med disse tips kommer du godt på vej:

  1. Sæt dig selv et mål

    Overvej hvad du vil opnå i den nærmeste fremtid og på længere sigt. Hvad synes du om? Hvad er du god til? Hvad er du bedre til end andre? Hvilke træk ved arbejdet er vigtige for dig selv?
  2. Hold CV’et og ansøgningen opdateret

    Ethvert overflødigt ord i CV’et er netop overflødigt. Fremhæv erhvervserfaringer og uddannelse, som har relevans for det arbejde, du søger. Koncentrer dig om det væsentlige og fortæl, hvad der er dit primære ansvar, og hvad du har opnået. Det betaler sig især at fremhæve sine egne motiverende faktorer i ansøgningen: Hvad er du interesseret i? Hvorfor søger du stillingen? Ansøgningen er også et godt sted at trække din personlighed frem.
  3. Forbered dig til et interview

    Gennemtænk på forhånd svarerne til de mest generelle spørgsmål, og sæt dig grundigt ind i virksomheden. Vær parat til at komme med praktiske eksempler om dine egne færdigheder, arbejdsvaner, stærke sider og det, du har opnået. Glem ikke kropssprogets betydning: En god fysisk holdning, rolig adfærd og en positiv indstilling er noget, der bides mærke i.
  4. Lær andre mennesker at kende

    Det betaler sig altid at skabe et netværk. Træf mennesker og følg dem via de sociale medier. Du finder f.eks. Nestlés ansatte på de sociale medier med emnemærkaten #nestlecrew.