Omsorg for vores mennesker & lokalsamfund
Vores medarbejdere er kernen i "the force for good"
Hos Nestlé mener vi, at mennesker arbejder bedst, når de bliver behandlet retfærdigt, har tillid til hinanden og føler, at de hører til på arbejdspladsen.
Vi ser mangfoldighed som en styrke. Vi stræber efter at skabe et arbejdsmiljø, hvor alle bliver respekteret for dem, de er – uanset køn, etnicitet, seksualitet, handicap eller anden baggrund.
47.4
%
SDG-bidrag
At skabe en inkluderende, inspirerende og givende arbejdsplads
-
Udrustning af vores arbejdsstyrke til fremtiden Når vores medarbejdere føler, at de kan være sig selv på arbejdet, er de ofte gladere, mere engagerede og produktive, hvilket styrker deres ambition om at være en kraft for det gode. Vores evne til at tiltrække, udvikle og fastholde en mangfoldig vifte af dygtige medarbejdere er afgørende for at være konkurrencedygtige og fremme vækst. En dygtig, agil og engageret arbejdsstyrke spiller en central rolle i vores succes.LÆS MERE
-
Nestlé needs YOUth LÆS MERE
Nestlé er til dels bygget på princippet om, at en mangfoldig, retfærdig og inkluderende kultur er grundlaget for vores styrke. Vores medarbejdere gør Nestlé fantastisk, uanset hvordan de ser ud, hvem de elsker, eller hvor de kommer fra.
Adgang til People & Communities’ performance-data
Download vores forpligtelser og tilhørende KPIs i Report Appendix: People & Communities (pdf, 19Mb).
